Думаешь, что маркетинг только для маркетологов и тебя он не касается? Как продавать без скидок и возражений

Пять неоднозначных способов не дать творческой команде сгореть

Творческие личности сложны, парадоксальны, ненавидят рутину и могут пропустить дедлайн со словами: «У меня не было настроения».

Именно они, занимая должность дизайнера, копирайтера, арт-директора или event-менеджера, приносят в жизнь компании самые интересные идеи. И именно они быстрее всех сгорают на работе.

Спасти их от неминуемого сгорания — невозможно. Но есть шанс отдалить момент, когда они придут на работу с потухшими глазами и потребуют дополнительный отпуск. Мы знаем 5 способов, о которых вы даже не задумывались.

Способ первый. Посредник.

У каждой компании есть клиент, с которым творческому человеку приходится работать. В рекламном агентстве это сторонние фирмы, заказывающие рекламу. В компании по производству гаек это владелец компании по производству гаек. Именно он диктует творческой команде, что бы ему хотелось видеть на новом сайте.

Творческая команда не любит взаимодействовать с клиентами и заказчиками.

Их требования зачастую завышены, дедлайны нереальны, а идеи невыполнимы. Так кажется творческому человеку, когда клиент выливает на него весь свой замысел баннера для солёных огурчиков. На самом деле задача простая и мелкая, но клиент говорил много, непонятно и местами завуалированно, так что творческий человек расстроился и потерял интерес к работе.

Хорошо? Нехорошо. Нужен посредник. Человек, который:

  1. Поговорит с клиентом.
  2. Переварит, что он сказал.
  3. Переведёт это на приятный творческому человеку язык и объяснит задачу. 

В дальнейшем все правки от клиента также нужно проводить через посредника. Желательно в форме: «Всё отлично, ты молодец, но давай пройдёмся по мелким правочкам от заказчика». Вам кажется, что так только с детьми разговаривают? Творческие люди на них очень похожи, если вы ещё не поняли.

Способ второй. Свободная зона.

Правки, правки, правки — так выглядит почти каждый рабочий день творческого человека. Каждая правка — это небольшое разочарование в себе, в работе и в людях, которые не смогли оценить гениальную задумку. Когда разочарований набирается с добрую кучу, творческий человек сгорает, теряет интерес к работе и перестаёт выдавать занятные идеи.

Избавить творческого человека от правок не получится:

Субъективный взгляд заказчика всегда и в любом проекте найдёт места, которые необходимо исправить, переделать или сжечь до прочтения.

Чтобы сберечь ранимую психику креативной команды, создайте зону, полностью свободную от правок. Чтобы даже самый высоко сидящий человек в компании не имел права вносить свои коррективы.

Например, отдайте своим творческим ребятам одну из стен в офисе. Пусть рисуют что угодно. Сделайте ударение на фразе «что угодно» и вы увидите, как растянутся в улыбке их лица.

Способ третий. Процесс, а не результат.

  1. Результат важнее процесса.
  2. Задача, которая не выполнена на 100%, не считается выполненной. 

Для творческого человека эти часто встречающиеся в компаниях правила звучат как падающие на родной город бомбы. Ему важен процесс, а не результат.

Дизайнер потратил на отрисовку лендинга 3 дня: менял картинки так и эдак, играл со шрифтами и радовался каждому удачному блоку. После правок начальника и заказчиков лендинг стал выглядеть по-другому. «Не так здорово, как хотелось бы, но хорошо», — выдаёт заказчик на встрече, просматривая пестрящую его же правками страницу. Дизайнер в этот момент чувствует себя униженным, оскорблённым и сетует на мир, полный несправедливости.

Он бы намного легче перенёс встречу с требовательным клиентом, если бы во время создания лендинга вы периодически подходили к нему и хвалили за отдельные сделанные части. Или за то, как быстро дизайнер делает лендинг, хотя до дедлайна ещё далеко. В процессе создания творческий человек будто бы парит в небе — ваши комплименты и одобрения вознесут его ещё выше.

И во время злополучной встречи с клиентом дизайнер будет знать: «Да, результат после правок не такой хороший, но мой начальник видел сам процесс и был им доволен. Я молодец». С этим настроем он намного легче перейдёт к очередным нелюбимым правкам.

Способ четвёртый. Послушай меня.

У творческих людей идеи появляются часто, в большом количестве и требуют внимательного слушателя. Что не стоит делать, когда креативщик стучится к вам в дверь с улыбкой и новой идеей:

  • попросить записать идею и прислать в письменном виде;
  • попросить рассказать идею кому-нибудь другому; 
  • начать слушать и прервать человека на середине, так как вы поняли, что идея заберёт слишком много времени, денег или человекоресурсов. 

Что бы ни случилось, что бы вы ни услышали, что бы ни вырывалось изо рта творческого человека, вам НУЖНО выслушать идею до конца. Он её придумывал и выращивал внутри себя, как ребёнка, поэтому уважайте его желание поделиться каждой деталью выдумки. Если этого не сделать, творческий человек потеряет интерес к своим идеям и просто перестанет их производить. А ещё может и на вас обидеться.

Выслушать идею полностью — даже важнее, чем принять её. Как только творческий человек закончил высказываться, вы можете как одобрить, так и отвергнуть услышанное. Вот вам 3 совета по отбриванию плохих творческих идей:

  1. Если отклонять идею, то сверхаккуратно.
  2. Попробуйте вытащить из неудачной идеи максимум смыслов и внести их в какой-нибудь проект.
  3. Никогда не называйте творческие идеи плохими, как мы это сделали чуть выше. В ваших устах они могут быть недоработанными, но не плохими. 

Способ пятый. Привет, вы знакомы с Тедом?

Ваша творческая команда может годами работать в одном офисе, но так и не научиться правильно коммуницировать друг с другом. Когда возникает новый проект, требующий сил всей команды, должны появиться вы и объяснить, когда, кому и с кем нужно плотнее работать, чтобы проект завершился в срок.

Копирайтер с дизайнером пусть вместе делают лендинг, а маркетолог и event-менеджер пускай вместе продумывают концепцию баннеров для нового мероприятия. Вам все идеальные моменты для совместной работы могут казаться очевидными, а творческим людям — нет. Вы можете зайти в середине рабочего дня в их офис и увидеть, как они делают один и тот же проект, сидя по углам.

Вы должны собрать их вместе, будто бы заново подружить друг с другом и объяснить, почему совместная работа — это хорошо, а сидеть в углу — плохо.

Способ шестой.

Наверняка у вас есть ещё один хороший совет по работе с творческой командой. Поделитесь им в комментариях. Или не поделитесь, если вы жадный.

Знание методов — это уже 50% успеха. Но применять всё это на практике поможет формирование специальных привычек.
⠀ ⠀
Делимся с тобой несколькими:

🔹Правильное утро
Когда мало солнца и витаминов, очень важно начинать день не с «залипания» в телефоне.Сделай элементарную зарядку или растяжку. Даже просто включи музыку и потанцуй, пока наливается кофе. Сразу заметишь, что энергии и позитива стало больше.
⠀ ⠀
🔸Правильные перерывы
Об этом говорится в технике Pomodoro и методе Робина Шарма. Делать маленькие перерывы каждый час — важная привычка, которая будет влиять на твою продуктивность.

🔹Подружись с математикой
Время состоит из цифр. Стоит понимать, на какие задачи ты тратишь каждую минуту и что это потом тебе в итоге даст. Часто мы относимся так только к денежным ресурсам, забывая, что время — ресурс намного важнее.

🔸Подводи итоги каждого дня
Это касается не только рабочих задач. Подумай над тем, каким было твое «Колесо жизненного баланса» сегодня: что было сделано для здоровья, кто сегодня получил твою помощь, что с твоим эмоциональным фоном, уделено ли внимание семье, друзьям, хобби, какие знания и опыт были сегодня получены и т.д.

🔹Правильный вечер
Сегодня мы делаем завтра — это напрямую касается того, чем ты занимаешься вечером. Занимайся только приятными делами и помни, что утром ты пожалеешь о том, что в 3 часа ночи читал Википедию)

Рыбка в томате

Вот купили мультиварку и все пробую готовить.Решил рыбку(карпика) приготовить. Взял 4 кусочка размороженного порезанного карпика посолил, поперчил, полил слегка соусом соевым и дал постоять с часик. Нагрел мультиварку на функции «жарка», закинул туда 1.5 порезанной луковицы, сверху положил рыбку и все это залил томатом(200 гр. теплой водички, 3 чайные ложки томатной пасты и немного свеже-порезанного укропа), и кинул лаврушки. Все это на 160 градусах минут на 10-15.  Затем изменил режим на «тушение» и еще минут 15 подождал. Получилось вот такое красивое и вкусное блюдо.Гарнир можно любой. Я картошечку сварил. Готовьте, пользуйтесь, заходите в гости.

Шарф-палантин. Мохер+п/шерсть. Цвет дымчатый. 160 см * 40 см. Красивый Тёплый Уютный

 

Готов пирог с яблоками,сливами и маковыми зернышками!

 

Весенний топ..Розовый пион..Женственный Нежный

 

…ажур # ажур = очарование мое

 

Кардиган..,пальто..,жакет…,как хотите

 

Продай информацию и разбогатей: торговля информацией в сети

В наш век информации стало возможно зарабатывать на информации, которую вы продаете. Это может быть не обязательно информация текстовая, а вы можете продавать фото, информацию в электронном виде и так далее.

Многие стали просто почти миллионерами, даже не зная, что такое регистрация ООО , например размещая на своих сайтах чужую информацию, но так умело переделывающих текст, что может сначала показаться, что информация проскакивает впервые, но на самом деле вам кажется уже потом, что где-то это было.

Хорошая штука еще фоткать знаменитостей и продавать их рожи и тела за очень хорошие деньги. Вы знаете, что стоимость некоторых фотографий доходила до одного миллиона зеленых. Например Фредди Меркюри за день до смерти “стоил” 250 штук баксов. Вот вам и фотка! Две-три фотки и можно жить лет 10 на Майми!

Вы можете также продавать видео, как это сделали деловые люди неизвестной породы когда продали видео выноса тела мертвой Анны Николь Смит. Видео было тут же куплено какой-то компанией за один миллион баксов.

Недавно смотрел ролик, где какой-то грузин работавший поваром на какой-то военной базе в США лет десять назад умудрился стибрить какие-то документы, которые потверждают существования опытов над инопланетянами и который перепродал эту же информацию назад спецслужбам США и плюс одновременно России, короче наварился вдвое больше! Иногда я с америкашек вообше падаю! Ну не поймут они, что информацию можно перепродавать по сто раз всем кому не попадя и тут уже никто тебе не будет диктовать условия если ты владеешь чем-то!

Да вообще самый простой способ заработать на уже готовой информации – это просто сделать например блог и передирать статьи давая ссылки откуда ты их взял! Так кстати можно! Сумел сделать так, что на твой сайт народ валом валит, то сразу от рекламы появляется доход, от рефералов и т.д. Это скажу вас проще пареной репы – правда на это наждо минимум часов пять в день и терпение и штука зеленых через три месяца гарантирована!

Самый лучший способ – это конечно когда вы владеете только один информацией или например как один мой друг написал на компьютере программу, которая сама там делает чего-то для онлайн-шопов и теперь просто сдает так сказать программу в аренду и делает на этом неплохие деньги и следит, чтобы никто ее не смог стибрить и все в порядке. А стибрить ее нельзя так как никто не знает ее взаимодействие так как там чего-то он как-то намудрил с сервером и т.д. Ну я не спец не понимаю просто скажу так, что создал свое и которое всем нужно – то ты король и можешь доить лохов!

Еще мне нравиться идея продажи бизнеса, когда ты делаешь что-то маленькое и оно растет, развивается, а потом приходит дядя с большим портфелем зеленых баксов и в очках и просит продать всю фирму целиком – открывает чемодан а там зелени и ты соглашаешься! Так произошло с YouTube, Сибнефтью и скоро например произойдет с Yahoo.

Вообще информация когда она достается быстро и тут же продается стоит ох каких хороших денег, так что если у вас есть что-то такое для меня например чего вы такого интересного знаете, то прошу поделитесь со мной пожалуйста!

Родина вас не забудет!
_
ldgroup.com.ua